将来の管理職を目指せるキャリア採用！（あなたのやりたいが叶えられるやりがいのある仕事です。）
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正社員
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倉庫内作業
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シフト制
職場の雰囲気
一人ひとりが自分らしく活躍できる職場です！業務中は、それぞれが自分の担当業務に集中し、黙々と作業に取り組める環境です。
年齢や経験を問わず、幅広いスタッフが活躍しており、働く目的も人それぞれ。
「夢に向けて資金を貯めたい」、「将来への不安を少しでも減らし、安定した生活を送りたい」、
「自分の時間や目標を大切にしながら働きたい」そんなさまざまな想いを持った仲間たちが、
日々それぞれの目標に向かって活躍しています。
自分の仕事にしっかり向き合いながら、自分らしい働き方を見つけられる職場です！
この仕事のポイント
ここで働く7つのメリット！
① 連休取得も相談可能！
勤務状況や人員体制にもよりますが、希望に応じて連休の取得も相談できます。
② 自分の業務に集中できる環境！
一人ひとりが担当業務に向き合い、黙々と作業に取り組める環境です。
③ 将来の右腕となるパートナー探しも可能！
業務への適性や相性を見ながら、将来的に一緒に拠点運営を支えてくれる仲間を見つけていくことも可能です。
④ 昼勤・深夜勤を組み合わせた勤務も相談可能！
業務状況や希望に応じて、昼間と深夜帯を組み合わせた柔軟な勤務スタイルも相談できます。
⑤ お取引先企業様の食堂利用OK！
工場内の食堂を利用できます。さらに、パンを無料で食べられるうれしい特典もあります！
⑥ 面接時の工場見学も可能！
実際に働く現場や作業環境を事前に確認できます。入社後のイメージを持ってから選考に進めるので安心です。
⑦現在までの人生を変えることも可能！
今までは、自分の希望を見いだせず頑張り切れなかった人生をリスタート・トライできる環境です！
もちろん、その為には責任者含め皆でバックアップもします！
⑧入社祝い金10万円支給！
新しいスタートを応援する入社祝い金をご用意しています！
ヒタチ株式会社 横浜ハブセンター
拠点長からメッセージ
横浜ハブセンター（配分）は、山崎製パン（株）横浜第一工場内で、日々パンの配分作業を行っています。現在、男性10名・女性8名、計18名のスタッフがシフト制で協力しながら活躍中です。
私たちの仕事は、コンビニの店頭に並ぶパンや和菓子を、店舗ごとに振り分けてトラックへ積み込み、ドライバーさんが無事に店舗へ届けられるよう出荷すること。1日に扱う商品はなんと500種類以上！季節限定のパンや新商品など“ちょっとレア”な製品にいち早く出会えるのも、この仕事ならではの楽しみです。
チームワークを大切に、明るい雰囲気の中で働ける職場です。少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご連絡ください！
募集要項
将来の管理職を目指せるキャリア採用！（あなたのやりたいが叶えられるやりがいのある仕事です。）
| 求人コード | yokohama-0013 |
|---|---|
| 職種 | 正社員 倉庫内作業 シフト制 |
| 仕事内容 | 未経験から管理職を目指せる！大手食品メーカー工場内でのパンの配分業務！ 大手食品メーカーの工場内にて、パンを販売店ごとに仕分ける配分業務をお任せします。 今回募集するのは、将来的に現場をまとめる管理職候補のポジションです。 入社後は、まず現場作業を中心にスタート！実際の業務を経験しながら、商品の種類や配分の流れ、 現場全体の動きを少しずつ覚えていただきます。 現場での経験を積んだ後は、段階的に管理業務も習得。将来的には責任者不在時の代理対応など、 現場を支える中心的な存在として活躍していただきたいと考えています。 いきなり一人で管理を任せることはありません。 周囲のスタッフと協力しながら、着実にステップアップできる環境です。 ■ まずは現場作業からスタート！ ・製品のバーコードをスキャンすると、販売店ごとに必要な仕分け数量がデジタル表示される仕組みです。 ・表示された数量に合わせて、商品を専用ケースへ入れていきます。 【具体的な作業内容】 ・製品のバーコードスキャン ・デジタル表示された数量に沿った商品仕分け ・ケースに入れる際の商品・品質チェック ・仕分け完了後のボタン操作 ・店舗ごとに仕分けした商品のトラックへの積み込み 商品数は複数ありますが、最初からすべてを覚える必要はありません。まずは1種類ずつ、順番に覚えていけば大丈夫です！ ケースの下にあるランプが光って仕分け先を知らせてくれるため、未経験の方でも取り組みやすい作業です。 ■ 業務の基本的な流れ 出勤：タイムカードを打刻 朝礼：当日の作業指示や連絡事項を確認 現場作業：パンの配分・品質チェック・積み込みなど（途中休憩あり） 業務終了：担当業務を終えて退勤 ■ 将来的には管理職候補として活躍！ ・現場業務を一通り理解した後は、少しずつ管理業務にも携わっていただきます。 【管理職としての主な業務】 ・当日の人員配置や作業指示 ・既存crewとのコミュニケーション・フォロー ・お客様（荷主）との打ち合わせや折衝 ・PCを使用した事務業務（シフト作成・作業職専用システムへのデータ入力・請求書作成など） ・来客対応（お茶出し・名刺交換等のマナー面も身に付けられます。） ・応募者の面接対応 ・拠点内での各種打ち合わせへの同席 まずは責任者のサポートや代理対応から経験を積んでいただきます。 現場を知っているからこそできる人員配置やスタッフへのフォローなど、将来的には拠点運営を支える存在を目指してください！ ■ 求めているのは経験よりも意欲！ ・管理職経験や配分業務の経験は問いません。 ・大切なのは、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事に取り組む姿勢や、 将来的に管理する立場へ成長していきたいという意欲です。 「現場作業だけで終わりたくない」・「未経験からキャリアアップを目指したい」・「人をまとめる仕事に挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ |
| 募集地域 | 神奈川県 |
| 拠点名 | ヒタチ株式会社 横浜ハブセンター |
| 勤務地（住所） | 神奈川県横浜市戸塚区柏尾町 793-4 |
| 給与 | 月給 30万円 ～ 37万円 |
| 年収・月収例 | 年収例：340万円～ |
| 給与特記事項 | 上記は一般作業職で24日勤務・休憩1hで実働8h（深夜帯2.5h含）＋残業1h＋各種手当＋通勤費含む）1年目の年収モデルです。 ・月8日休みの場合の一般Aさんの場合：32万5000円（実働9時間＋諸手当含むおおよそのモデルです。） ・月8日休みの場合の管理職Bさんの場合：36万円（実働9時間＋諸手当含むおおよそのモデルです。） 入社祝金として10万円を贈呈致します。 ※研修後3ヶ月経過した日に属する月の労働分給与（支給日は翌月）「特別手当」にて支給致します。 |
| 交通費 | マイカー・自転車：通勤距離別支給 （最大31,600円） 電車・バス利用：通勤定期実費相当額 （50,000円限度） |
| 手当 | 通勤手当／時間外手当／深夜手当／役職手当／資格手当／その他 |
| 賃金の締め・支払い日 | 毎月末締め翌22日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間（勤務体系） | 15:30 ～ 0:30 |
| 勤務時間特記事項 | 月平均残業時間は30時間程度を想定しています。ただし、拠点の運営状況や人員配置、業務の進捗状況に応じて、 ご自身で勤務時間を調整することも可能です。 業務効率や人員配置を工夫することで、残業時間の短縮や残業なしの働き方も目指せます。 また、シフト作成やデータ入力などの事務業務のため、通常の勤務開始時間より早く出勤していただく場合もあります。 その際は、業務状況に応じて別の時間帯で勤務時間を調整することも可能です。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備／医療・健康診断／賞与年2回／昇格・昇給制度／退職金制度／制服貸与／車通勤可／バイク通勤可／食堂有り／社内イベント・レクリエーション／入社祝い金付き |
| 加入保険 | 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金／GLTD保険（団体長期障害所得補償保険） |
| 休日・休暇 | 週休2日（シフト）／有給休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／特別休暇 現在は、希望休も数日相談できるシフト制を採用しています。 将来的にシフト作成をお任せするようになった際には、既存スタッフとの日頃のコミュニケーションや拠点の運営状況を踏まえ、 休日の設定やシフトの組み方についても柔軟に調整していくことが可能です。 スタッフが働きやすい環境づくりも大切な仕事の一つですので、より良い勤務体制を一緒に考えていきましょう！ |
| 必要資格・免許等 | 経験不問 人柄や意欲を重視した採用です！ |
| 採用プロセス | ①応募（原則2日以内に採用担当者より返信）⇒②面接（必要書類：履歴書）⇒③採用（正社員雇用）⇒④入社※土日祝日は本社お休みのため翌平日営業日にご対応となります。 |
| 面接地 | 神奈川県横浜市戸塚区柏尾町 793-4 |
| 受付担当者 | 採用担当 |
応募フォーム
応募される場合は、下記入力欄に必要事項をご記入の上、確認ボタンを押して下さい。
必須マークのついている項目は必須項目ですので、必ずご記入ください。
お送りいただきました個人情報に関しましては、厳重な管理の上取り扱います。
また、採用審査目的以外には一切使用いたしません。
